دکتر جابر زرنگ در راستای خود مراقبتی سازمانی افزود : یکی از استراتژی های ارتقای سلامت، خلق محیط های حامی سلامت در محل کاراست.

وی عنوان کرد : هدف در این رویکرد ایجاد محیط کار سالم از طریق اجرای برنامه ها و خط مشی های ارتقای سلامت در محل کار، خلق محیط فیزیکی و فرهنگ حمایتی و تشویق شیوه زندگی سالم با همکاری کارکنان و کارفرمایان است.

دکترزرنگ، تربیت پیام گزاران سلامت به منزله تشکیل شبکه سازمانی رابطان یا مروجان سلامت را موثر بر سلامت دانست و بیان کرد : ایجاد حساسیت در سازمان ها نسبت به حفظ سلامت کارکنان خود ، سلامت محیط زیست پیرامون و سلامت مصرف کنندگان خدمات و محصولاتشان، پاسخگویی اجتماعی کارکنان را افزایش میدهد.

در همین راستا جلسه آموزشی با رابطان و پیام گزاران سلامت ادارات به همت واحد آموزش سلامت برگزار و در این جلسه رویا  دردری مسئول آموزش سلامت شبکه بهداشت و درمان شهرستان قشم در خصوص دستورالعمل اجرایی برنامه ملی خود مراقبتی سازمانی و فرایند اجرای این برنامه همچنین تدوین برنامه عملیاتی به صورت جامع توضیح و ضمن پاسخگویی به سوالات، فرم های تدوین برنامه عملیاتی در اختیار رابطین ادارات قرار گرفت .