به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم‌ پزشکی هرمزگان، دوره کارورزی و توجیهی بدو خدمت برای ۷۵ نفر از کارکنان جدید الورود مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس و اورژانس با حضور جمعی از مدیران، مسئولین و کارشناسان دانشگاه علوم پزشکی با هدف تسهیل فرآیند انطباق کارکنان جدید با محیط کار، آشنایی با ساختار اداری و تبیین مسئولیت‌ها و وظایف سازمانی آنها، طی دو روز در سالن اجتماعات مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس برگزار شد. 

مهدی نجفی، مدیر منابع انسانی دانشگاه در خصوص برگزاری این دوره گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی و توجیهی بدو خدمت برای کارکنان جدید، گامی مؤثر در راستای توانمندسازی آنها، افزایش آگاهی سازمانی، ایجاد شفافیت در مسیر شغلی و ارتقای انگیزه و بهره‌وری نیروی انسانی در مسیر خدمت‌رسانی مطلوب‌ تر به شمار می‌رود.

وی با تاکید بر نقش آموزش بدو خدمت در توانمندسازی سرمایه های انسانی دانشگاه، افزود: این دوره آموزشی، دومین دوره کارورزی توجیهی دانشگاه علوم پزشکی از ابتدای سال جاری است که طی دو روز در تاریخ های ۱۸ و ۱۹ مردادماه برای ۷۵ نفر از نیروهای جدیدالورود مرکز بهداشت بندرعباس و اورژانس برگزار شد.

در این دوره آموزشی، مدیران و کارشناسان بخش‌های مختلف دانشگاه به ارائه مطالب و تشریح مهم‌ترین قوانین، مقررات و فرآیندهای مرتبط با حوزه فعالیت کارکنان پرداختند.

محورهای اصلی این دوره توجیهی و آموزشی، شامل کارگزینی،نقل و انتقالات، ارزیابی عملکرد، حراست، تخلفات اداری، امور مالی، آموزش و توانمندسازی و امور پشتیبانی و رفاهی بود.

در بخش کارگزینی، فرآیندهای اداری، آیین‌نامه‌های استخدامی، ضوابط مربوط به مرخصی و حضور و غیاب برای کارکنان، و شرایط جابجایی و نقل و انتقال درون و برون سازمانی و در بخش ارزیابی عملکرد، شاخص‌های سنجش بهره‌وری، فرآیند ارزیابی سالانه کارکنان و تأثیر آن بر مسیر شغلی، و در بخش حراست، آشنایی با اصول حفاظت پرسنلی، فیزیکی، اسناد و فناوری اطلاعات از مباحث مطرح‌شده در این دوره بود.

قوانین و فرآیندهای مرتبط با حقوق و دستمزد، کسورات قانونی و امور مالی کارکنان، مسئولیت‌های مدنی و کیفری کارکنان، تخلفات اداری و صیانت از حقوق متقابل کارکنان و سازمان، معرفی دوره‌های آموزشی ضمن خدمت، مسیرهای ارتقا شغلی، آشنایی با نیازسنجی آموزشی، سازو کارهای انگیزشی، برنامه ریزی و تقویم آموزشی و آشنایی با سامانه های آموزشی همچنین امکانات رفاهی، تسهیلات، بیمه‌های تکمیلی و خدمات پشتیبانی دانشگاه از دیگر موضوعات ارائه‌شده در این دوره بود.

تدریس این دوره ها را فریدون رنجبری (حراست)، عباس اسدی (تخلفات اداری)، اسماعیل روشن‌رای (امور مالی)، زهرا جعفری و کلثوم زینلی (کارگزینی)، اعظم سالاری (تأمین و توزیع نیروی انسانی و انتقالات)، زهرا سالاری (آموزش و توانمندسازی)، کلثوم محمدی (ارزیابی عملکرد)، شریفه عقایدی (استخدام)، شهین پرمر (امور رفاهی) بر عهده داشتند و در پایان دوره، به سئوالات شرکت کنندگان در زمینه های مختلف پاسخ داده شد.

تهیه خبر: شهلا نورالدین