در این جلسه ضمن اعلام چالش ها و نارضایتی های کارانه پرستاری کارآمد از جمله کارانه پایین واحدها، بر ایجاد انگیزه جهت ماندگاری نیروی درمانی و به خصوص پرستاری در استان تاکید و پیشنهاداتی از جمله تامین پانسیون در بندرعباس و سایر نقاط استان، ایجاد مجتمع باشگاهی با سرمایه گذاری کادر درمان ارائه شد.

در  این جلسه مقرر شد که در خصوص پیشنهاد اضافه کار به هیات امنا در چارچوب مقررات پیشنهادهایی تدوین و به دبیرخانه هیات امنای دانشگاه تحویل شود و به پیشنهاد رئیس دانشگاه هر دو هفته یکبار به دبیری هیات مدیره نظام پرستاری بندرعباس این جلسات تداوم داشته باشد.