• 1401/11/02 - 15:03
  • - تعداد بازدید: 1500
  • - تعداد بازدیدکننده: 1321
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری دانشگاه منصوب شد

معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه طی حکمی محمد خادمی را به عنوان " سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری دانشگاه" منصوب کرد.

متن این حکم به شرح زیر است:

جناب آقای محمد خادمی

سلام علیکم

      احتراماً با توجه به  سوابق، تعهد، درایت و پشتکار جنابعالی و به موجب این ابلاغ بعنوان سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری دانشگاه منصوب می گردید.امید است با اتکال به خداوند متعال و بهره­ گیری از توان و تجربه خود و سایر همکاران در پیشبرد اهداف دانشگاه  به شرح ذیل اقدام نمائید. توفیق روزافزون شما را در خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از درگاه خداوند متعال خواستارم.

1 . برنامه‌ریزی برای اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری، توسعه و ترویج مفاهیم تحول در دانشگاه.

2. مطالعه وبررسی های لازم درامورمرتبط با مهندسی سازمان ،مهندسی مشاغل ، آموزش ضمن خدمت،ارزیابی پرسنلی وسیستم ها وروش هاوتحول اداری درراستای تحقق اهداف دانشگاه

3.  مدیریت استقرار و توسعه نظام جامع مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در سطح دانشگاه و برنامه‌ریزی و استقرار نظام پیشنهاد‌های جهت بهره‌برداری از نظرات کارکنان و مردم در بهبود ارائه خدمات.

4. مدیریت و تهیه پیشنهاد‌های بازنگری و اصلاح ساختار، شرح وظایف واحدها و پست‌های سازمانی واحدهای تابعه دانشگاه/دانشکده و ارسال به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع.

5. مدیریت  و ارائه پیشنهادهای ایجاد ،ادغام، انحلال و یا  واحدهای سازمانی به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع.

6. مدیریت  و ارائه پیشنهادهای  ایجاد و تبدیل  ،حذف پست‌های سازمانی موردنیاز واحدهای تابعه به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع.

7. نظارت براجرای صحیح تشکیلات تفصیلی،تنظیم شرح وظایف پست های مصوب سازمانی واصلاح ساختار تشکیلاتی دستگاه با همکاری کارشناسان مربوطه وواحدهای تابعه.

8.مدیریت  موارد انتصاب و تغییر عنوان، ارتقاء رتبه و طبقه و احتساب مدرک تحصیلی و سوابق تجربی کارکنان شاغل در قالب کمیته‌های مربوط در دانشگاه/دانشکده.

9.ارائه راهنمایی و مشاوره به واحدهای تابعه دانشگاه/دانشکده درباره اصلاح، بهسازی و ارتقاء فرآیندها.

10.مهندسی مجدد، تحلیل و طراحی سیستم‌ها و روش‌های انجام کار با هماهنگی و همکاری واحدهای مرتبط.

11. مدیریت و راهبری   برنامه های  ارتقاء بهره‌وری دانشگاه .

12.انجام دوره‌ای تحلیل مشاغل برای تعیین نیازهای دانشی و مهارتی شاغلین.

13. مدیریت فرایند (نیازسنجی ،تصویب و اجرای برنامه های مصوب )آموزش ضمن خدمت  کارکنان و مدیران دانشگاه.

14.نظارت بر حسن اجرای ساختار و تشکیلات مصوب  و جایریزی تشکیلات مصوب دانشگاه.

15.نظارت بر ابلاغ‌های سطوح سرپرستی، مدیریتی و سایر کارکنان منطبق با تشکیلات مصوب دانشگاه.

16.پیگیری و انجام امور مربوط به تهیه برنامه و سازوکار های اجرایی به منظور فراهم آوردن زمینه مشارکت بخش غیر دولتی در پذیرش و انجام فعالیتهای قابل واگذاری از طریق توسعه ظرفیت ها، افزایش توانمندی ها و رفع موانع و حمایت از فعالان بخش خصوصی.

17- مدیریت فرایند «ارزیابی عملکرد دانشگاه»  در جشنواره شهید رجایی  و نظارت بر فرایند اجرای جشنواره مذکور.

18- پیگیری و انجام امور مربوط به پایش ماهیانه و مستمر اجرای «برنامه های عملیاتی » حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه.

19. نظارت وارزیابی عملکردواحدهای کارشناسی زیرمجموعه مدیریت.

20- انجام سایر امور  محوله از سوی  اینجانب  و سایر مقامات عالی دانشگاه

 

                              دکتر پژمان شاهرخی
                              معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه

 

  • گروه خبری : انتصابات
  • کد خبر : 987
کلمات کلیدی
فرحناز غلامی
مولف

فرحناز غلامی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تاریخ آخرین بروزرسانی: 1401/11/02 15:03